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伟德在线赌场:严重侵犯了劳动者的合法权益

时间:2021/9/5 22:31:50   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近日,呼和浩特市振华超市强迫员工自费从超市购买一套“鲁华”套装。这套套餐包括米饭、油和其他食物。199元,每人必须购买3套。一位知情人士表示:“超市表示,这套粮油套装可以卖给亲戚朋友,但要求工作人员先查看柜台,并打印销售收据。如果这3种粮油产品不能得到推广,那么它们就相当于员工的应用内部购买。普通超市员工的工资只有20...
近日,呼和浩特市振华超市强迫员工自费从超市购买一套“鲁华”套装。这套套餐包括米饭、油和其他食物。199元,每人必须购买3套。一位知情人士表示:“超市表示,这套粮油套装可以卖给亲戚朋友,但要求工作人员先查看柜台,并打印销售收据。如果这3种粮油产品不能得到推广,那么它们就相当于员工的应用内部购买。普通超市员工的工资只有2000元左右。这种强制性的应用内部购买给每个人都带来了巨大的经济负担。”

记者了解到,振华超市目前在呼和浩特有两家门店,分别位于新华广场和荣成万锦附近,员工数百人。9月3日,记者看到内部人士提供的振华超市万锦荣成店微信群聊天内容。聊天内容显示:9月1日,店长李在群中不断发布信息,称“今天陆华礼品包是100套公司刚性指标。值班人员今天会根据个人任务购买!”“每个部门自己快点。”

9月3日下午,记者了解到,该店召开了一次会议,要求员工在9月5日前完成“鲁华礼品包”内部采购任务。因为4名员工到目前为止还没有购买一套,相关领导还是很生气。9月4日,该店李经理告诉记者,超市的举动不是“强迫”的,而是为员工设定的销售任务。这是一个“小目标”。即使销售不能出去,员工也不用付钱。因为套餐的价格是优惠的,这对员工也是一种福利。这两家商店都在进行这项活动。荣成万锦店有五六十名员工。他不知道新华广场店有多少员工。此外,该店李经理还承认,如果这种行为是强制性的,就有违法嫌疑。

那么,如果超市强迫员工内部购买,会涉及哪些法律问题呢?内蒙古蒙盛瑞律师事务所律师秦广利认为,商品交易是平等的民事实体之间的法律关系。用人单位利用其优势地位对本单位员工进行精神胁迫,强迫员工购买产品的行为涉嫌违法。许多法律法规。从民事角度来看,根据《中华人民共和国民法典》第五条规定,超市违反了自愿原则,严重侵犯了劳动者的合法权益。从行政管理的角度来看,如果雇主强迫工人购买有约束力的、利润有限的产品,而且情况非常轻微、危害不大,这是一般的违法行为。第四十六条称“公安行政处罚法律”,“强制购买“任何人强行销售商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务应当不少于拘留5天以上十天,和罚款不少于200元但不超过500元;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下拘留。根据“下列罚款”的规定,受伤的劳动者可以依法向公安机关报告,行政机关应当对涉案单位依法给予治安处罚;从刑事角度来看,如果雇主的强迫行为导致了不公平交易,那么非法收益的数额就比较大。强迫交易较多,社会影响恶劣,给被害人及其家属造成较严重后果,甚至严重扰乱市场的强迫交易,构成犯罪,违反《中华人民共和国刑法》第二百二十六条。受害人可以向公安机关报案。公安机关应当依法立案侦查。

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